熱線電話:010-86390856
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 焦點訪談

保安隊長怎樣做好“傳、幫、帶”

來源:誼聘保安招聘網 時間:2019-06-06 作者:誼聘網 瀏覽量:

由于保安崗位的流動性大,保安招聘后,往往是經過簡單的培訓就急匆匆上崗了,有的甚至第一天報名第二天就上崗,完全依靠隊員在工作中摸索適應。有的保安公司也會在保安隊員招錄后期,進行一些崗位技能的教育、培訓,以提高專業知識和能力,但更多的是為取得“資格證書”為目的的學習和培訓。應該說要真正成為一名合格的保安隊員,盡快適應客戶單位的需要,只進行簡單的培訓是不夠的。我們保安隊員招錄后被分配到教育系統、政府機關、金融系統、工廠企業、新村小區等不同的單位,除了共同科目外,我們還有很多針對各單位特點的管理要求、管理方法沒法通過培訓來獲得,必須在實踐中通過“傳幫帶”來實現。

被譽為“軍中之母”的保安隊長,既是基層單位的管理者又是參與者,是聯系公司和客戶、公司和隊員之間的橋梁和紐帶。分隊的執行力,是對隊長的組織、指揮、管理、溝通、協調能力的考量。所以,隊長應該是傳幫帶的主要執行者。下面我們就談談作為分隊的“領頭羊”,怎樣做好傳幫帶方面的問題。

1.“傳”是指傳授、傳承。    

作為保安隊長要及時傳達上級精神,做好上傳下達工作。公司、客戶的一些規章制度、管理條例、新的工作要求,要及時傳達、組織學習,并及時在工作中抓好落實。也指隊長以身作則傳授經驗,對下屬盡心盡責提供學習的榜樣。作為隊長,要努力成為本駐點單位保安工作的行家里手,成為隊員的表率。除了對好傳統、好經驗的傳承,還包括對新知識、新技能、新方法的傳授。       

2.“幫”是指幫助、幫教。    

在部隊,班長被譽為“軍中之母”,戰士的吃喝拉撒睡,事無巨細,全都要管,這和我們保安隊長所擔負的使命是一樣的。我們隊長是公司派駐到客戶單位的項目管理者,是代表公司履行合同的“欽差大臣”。在工作上要嚴格要求,不能有任何違規違紀行為的發生,確保合同的履行;在生活上關心體恤下屬,熱心幫助生活有困難的隊員,經常性的與隊員談心,掌握思想動態,盡心盡力幫助和教育有思想情緒的隊員,樹立正確的人生觀和價值觀,不讓一個隊員偏離人生的“航向”,熱心幫助解決隊員的工作經驗不足和工作條件、環境需要改善等問題。 

3.“帶”是指帶領、帶動。   

強調的是隊長的示范帶頭作用。凡事走在前面,帶頭學習和工作,還要融入到隊員中,與群眾打成一片,做隊員的知心朋友,用自己的實際行動來感染隊員、教育引導隊員。在“急、難、險、重”面前要敢于挑戰,做到“見榮譽就讓,見困難就上”,用自身的人格魅力凝聚隊員,用“看我的,跟我上”的勇于擔當的精神帶動隊員。

“傳幫帶”是一種傳統的以老帶新的工作方法。“一人紅、紅一點,大家紅、紅一片”早些年間被廣為傳頌。毛澤東同志曾經說過,“一切革命隊伍的人都要互相關心,互相幫助,互相支持”,而搞好“傳幫帶”便是這種關心幫助支持最直接、最生動的體現。作為各行各業的保安,門衛保安、銀行保安等等,要有虛心好學的精神。作為隊長,要有高度的責任心,把自己的過硬本領毫無保留地傳授給新隊員。無數實踐證明,“傳幫帶”是一種既簡便、又有效的培養人才的方法。

 

 


分享到:
客服服務熱線
010-86390856
9:30-17:30
微信公眾號
手機瀏覽

版權所有:誼聘網,網站備案/許可證號:京ICP備14015084號-2,互聯網經營許可證京B-20180347。網站SEO技術支持:至誠科技,相關站點北京保安招聘網丨天津保安招聘網丨石家莊保安招聘網丨保定保安招聘網丨滄州保安招聘網丨廊坊保安招聘網丨張家口保安招聘網丨鄭州保安招聘網丨江蘇保安招聘網丨山西保安招聘網丨陜西保安招聘網 京ICP備14015084號-2

地址:北京豐臺區新宮家園北區9號樓3層 EMAIL:[email protected]

用微信掃一掃

广东36选7开奖结果一